材料太多，来不及看
自动阅读招标文件、合同、制度和项目资料，提取要求、差异、风险与待办。
乐图数字员工平台在线体验 面向企业真实工作的数字员工平台
让数字员工真正
进入企业工作流程
帮你读材料、填系统、做分析、跟项目、出报告。以工作空间承载业务，连接企业微信、文件与业务数据，让数字员工持续完成工作。
可落地从真实业务开始
可协作人与数字同事共事
可管控权限与过程可追踪
数字同事正在协作工作空间 · 持续运行
信息散落，跟进总遗漏
把群聊、客户记录、任务和文件汇总到工作空间，持续跟进并主动提醒。
数据有了，报告还是靠人做
读取 Excel 和业务表，完成汇总、核对、分析、图表和报告生成。
企业业务使用场景
这些每天都在发生的工作，可以交给数字员工
不是让员工学习一个新的 AI 工具，而是让数字员工进入现有流程，接手重复、耗时、需要持续跟进的工作。
项目投标01
招标文件太厚，要求容易看漏
工作难题：人工逐页阅读招标文件，资质、参数、废标项和时间节点容易遗漏。
数字员工可以
- 提取资格与评分要求
- 整理设备参数和响应清单
- 拆解任务并跟踪材料进度
最终交付需求清单 · 风险清单 · 投标任务表
销售跟进02
客户聊了很多，CRM 还是没人填
工作难题：拜访录音、聊天记录和客户需求散落，跟进动作依赖销售自己记。
数字员工可以
- 整理拜访纪要与客户需求
- 识别商机、异议和下一步行动
- 更新客户档案并生成待办
最终交付客户画像 · 跟进建议 · CRM 记录
经营分析03
表格很多，每周报表仍靠手工
工作难题：数据分散在多个 Excel 和业务表中，汇总慢，异常发现更慢。
数字员工可以
- 合并并校验多表数据
- 对比目标、历史与部门表现
- 识别异常并生成图表报告
最终交付经营周报 · 异常清单 · 分析结论
项目管理04
项目状态散落，管理者总在追问
工作难题：任务、群聊、文件和风险不在一起，项目汇报依赖临时收集。
数字员工可以
- 汇总任务和里程碑状态
- 追踪延期、阻塞和待确认事项
- 自动整理周报与会议材料
最终交付项目看板 · 风险预警 · 周报材料
制度与行政05
同样的问题，行政每天重复回答
工作难题：员工找不到制度、流程和模板，行政人员反复解释并转发文件。
数字员工可以
- 按员工权限检索制度
- 回答报销、用印和请假问题
- 提供正确表单并指导办理
最终交付制度答复 · 办事指引 · 表单入口
合同与费用06
合同和预算靠人工逐项检查
工作难题：条款、报价和历史参考分散，审核慢且容易受个人经验影响。
数字员工可以
- 提取关键条款和履约节点
- 对比预算、历史价格与参考标准
- 标记异常并说明判断依据
最终交付合同摘要 · 费用对比 · 审核提示
不是多一个 AI 工具
而是多一位能进入业务现场的数字同事
企业真正需要的，不是一次漂亮的回答，而是任务有人接、过程有人跟、结果能沉淀。乐图把模型能力放进企业已有的工作关系里。
听得懂业务
理解企业制度、项目资料与业务上下文，不必每次从头解释。
工作空间记忆
接得上系统
连接企业微信、工作文件、资料库和业务表格，在原有环境中工作。
工具与数据连接
做得完任务
从分析到执行、从协作到反馈，围绕目标持续推进，不止给建议。
技能与持续执行
管得住过程
权限随人、空间隔离、关键动作确认，让智能能力在边界内运行。
权限与审计
落地方式
不做大而全的改造，先跑通一条业务闭环
选择场景
找到值得交给数字员工的工作
优先选择高频、耗时、规则相对清晰且结果可衡量的业务。
连接资源
接入员工已经在用的资料和系统
从企业微信、文件、资料库与业务表格开始，无需重建全部数据。
配置能力
把岗位经验变成可复用的技能
组合提示、技能、工具和权限，让数字员工按企业的方式做事。
持续运营
在真实使用中积累组织能力
通过工作空间沉淀文件、进度、决策和经验，再复制到更多岗位。
一个工作空间，一项持续推进的业务
数字员工不是单独工作的孤岛
每个项目、部门或专项任务，都可以拥有独立的工作空间。人员、数字同事、文件、资料、业务数据和企业微信群在这里形成统一的工作上下文。
- 任务过程不会随着一次对话结束而丢失
- 多人和多个数字同事围绕同一目标协作
- 文件、记忆和权限随工作空间隔离
工作空间项目投标目标 · 文件 · 进度 · 记忆
企业微信群协作入口
项目文件工作材料
业务数据进度表
数字同事投标专员
企业数据安全
数据交给数字员工，依然由企业掌控
安全不是一句“数据加密”，而是从谁能看、数据放在哪里，到模型如何使用数据，都给企业明确的选择和边界。
不相关的内部人员，会不会看到敏感数据？
不会因为使用数字员工就扩大原有数据权限。平台结合登录用户、工作空间成员和资料库权限判断访问范围，数字员工只能使用当前用户有权访问的数据。
- 按人员、部门和工作空间授权
- 不同项目的文件与记忆相互隔离
- 敏感写入和发送动作可人工确认
数据放到互联网上，会不会发生泄露？
业务文件和数据库不必公开在互联网上。平台可部署在企业自有服务器或私有网络中，通过身份验证、传输加密和访问审计控制数据流动。
- 支持企业自有服务器与私有网络部署
- 业务数据不通过公开链接暴露
- 工具在隔离环境中运行并限制访问范围
提交给大模型的数据，会不会被拿去训练？
乐图平台不会使用客户业务数据训练模型。企业可选择承诺不使用客户数据训练的企业级模型服务，也可在高保密场景中使用私有化模型。
- 平台不将客户数据用于模型训练
- 按最小必要原则向模型发送内容
- 模型服务与数据策略由企业选择
01用户发起任务识别真实企业身份
→02权限校验只获取有权访问的数据
→03隔离执行工具与任务受控运行
→04最小化调用模型仅发送完成任务所需内容
常见问题
你可能还想知道
数字员工和普通聊天机器人有什么区别？＋
聊天机器人主要回答问题；数字员工围绕具体岗位和业务目标，能够使用文件、数据、技能与工具，在工作空间中持续完成任务。
是不是要先整理好所有企业数据？＋
不用。建议从一个高频、规则相对明确的场景开始，把现有文件、表格和系统逐步接入，在使用中持续完善。
数字员工会不会越权操作？＋
平台以用户身份、工作空间和资源权限共同限制访问范围；审批、发送、写入等关键动作可设置人工确认。
提交给大模型的数据会被用于训练吗？＋
乐图平台不会使用客户业务数据训练模型。调用第三方模型时，可选择承诺不使用客户数据训练的企业级服务；对更高保密要求的场景，也可采用私有化模型，并按最小必要原则发送数据。
业务数据必须放到公网上吗？＋
不必。平台支持部署在企业自有服务器和私有网络中，业务文件与数据库不需要公开暴露；外部模型调用也可以按企业安全策略限制和审计。
多久能看到实际效果？＋
通常先选择一个可衡量的业务场景完成验证，再按模板复制到更多岗位。具体周期取决于数据准备和系统对接范围。
从一个值得解决的问题开始
带上你的业务场景，
一起看看数字员工能做什么
我们会结合你的工作流程、数据条件和现有系统，给出一条可验证、可逐步扩展的落地路径。